静岡県の有効求人倍率と全国完全失業率（2020年12月）

お知らせ 2021年2月3日(水)

2021年1月29日(金)に静岡労働局より発表された
2020年12月の静岡県内の有効求人倍率・有効求人数・有効求職者数によると
新型コロナウイルス感染症の影響により、
静岡県内の雇用情勢は厳しい状況が続いています。
　(※すべて季節調整値)

【現在の静岡県内の雇用情勢概況】

≪ topics ≫
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 有効求人倍率： 0.96倍（前月と同水準）
　　　　　　　　 4ヵ月連続で0.9倍台となり、全国値（1.06倍）を21か月連続で下回った
◆ 有効求人数　： 5ヵ月ぶりの減少（前月比0.3%減）
◆ 有効求職者数： 8ヵ月ぶりの減少（前月比0.4%減）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　

◆ 有効求人倍率：
　静岡県内有効求人倍率は0.96倍（前月比 +0.03pt）、全国平均は1.06倍
　≪ 地域別 ≫東部：1.00倍(+0.04pt)、中部：1.25倍(+0.1pt)、西部：0.96(+0.06pt)　

◆ 有効求人数：
　56,421人で、5ヵ月ぶりの減少（前月比0.3%減）

◆ 有効求職者数：
　58,875人で、8ヵ月ぶりの減少（前月比0.4%減）

（出典：静岡労働局「静岡県内の最近の雇用情勢」）
https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/content/contents/000803895.pdf

▼有効求人倍率とは？？？

有効求人倍率 ＝ 有効求人数 ÷ 有効求職者数
つまり、有効求職者数に対する有効求人数の割合です。
倍率が「１」だとすると、求人数と求職者数が等しいということになり、
上回れば求職者よりも求人数が多く、下回れば求職者数の方が多いことを示します。
有効求人倍率が「１」を下回っていると転職しにくく、
「１」を上回っていると転職しやすい状況にある、ということです。
　
※有効求人数：公共職業安定所（ハローワーク）を通じた企業からの求人数
※有効求職者数：公共職業安定所に登録している求職者数

【現在の日本国内の労働力調査】

総務省が2021年1月29日(金)に発表した12月の完全失業率（季節調整値）は2.9%（前月と同水準）


≪ topics ≫
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 就業者数、雇用者数：就業者数は6666万人（前年同月比 -71万人）9か月連続の減少
　　　　　　　　　　 雇用者数は5984万人（前年同月比 -59万人）9か月連続の減少
◆ 完全失業者数：完全失業者数は194万人（前年同月比 +49万人）11か月連続の増加

◆ 完全失業率： 完全失業率（季節調整値）は2.9％（前月と同率）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


（出典：総務省統計局「労働力調査(基本集計)」）
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html