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【企業訪問】ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社(静岡県掛川市)[転職・キャリアコラムVol.136]

こんにちは リージョナルキャリア(運営:株式会社リンク・アンビション)キャリアコンサルタントの伊藤です。

今回は静岡県掛川市に本社を構える、「ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社」様に訪問させていただき、現在の主力事業や、現在のキャリア採用についての情報を伺ってきましたので、是非お読みいただければと思います。

ヤマハモーターパワープロダクツ社について


同社は、ヤマハ発動機のグループで唯一の事業統括会社として、ゴルフカー・ランドカー、パワープロダクツ製品(発電機・汎用エンジン・除雪機・レーシングカート用エンジン等)の開発・製造・販売の他、産業用無人ヘリコプターなどヤマハブランド製品の開発を行う完成品メーカーです。

開発から製造・販売、サービスまで一貫して行っており、お客様の声をダイレクトに製品開発や生産に反映しており、世界中で選ばれるヤマハ製品を掛川市から全世界へ送り出しています。
 
 
会社概要

・社名:ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
・創立:1944年11月
・資本金:2億7,536万円
・売上高:364億円(2022年実績)
・従業員数:503名(2023年3月末現在)
・主要事業:ゴルフカー・ランドカー、パワープロダクツ製品
(発電機・汎用エンジン・除雪機・レーシングカート用エンジン等)の開発・製造・販売
・産業用無人ヘリコプターなどヤマハブランド製品の製造
・所在地:〒436-0084 静岡県掛川市逆川200-1


 

(画像出典:ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社公式サイト)
 

同社の強み


ゴルフカーをはじめとするLLV(Loo Speed&Light Vehicle)の開発を40年以上前から行っており、EV化が進むモビリティー事業においてヤマハ発動機グループの中でも同社の技術は大きな貢献ができると考えられています。

LLVは国内でも公道走行の実証実験が進んでおり、現在の自動車より環境負荷の低い乗り物としての期待も高まっています。また、同社の開発するLLVは国内の様々なシーンで使用されており、皆さんも一度は見たり触れたりした経験があるのではないでしょうか。

ここで、一部紹介させていただきます。

 

ゴルフ場




ゴルフラウンド時の移動用として世界中のゴルフ場で使用されています。ガソリンだけではなく、現在はバッテリー駆動が主流となっており、リモートコントローラーで発信停止操作ができるものや、決められたルートを自動走行するタイプもあります。


(画像出典:ヤマハ発動機株式会社公式サイト)

 


ホテル・テーマパーク・ウエディング




ゲストの送迎や、離れた施設への移動時、結婚式場では新郎新婦の披露宴会場への移動時の演出など、セレモニーでも活躍しております。
※導入事例 カヌチャリゾート、パイナップルパーク(沖縄県) 広島市安佐動物園(広島県)


(画像出典:ヤマハ発動機株式会社公式サイト)

 

自治体




石川県輪島市では2014年に全国で初めてランドカーが公道を走る新交通システムに取り組んでおり、高齢者や交通制約者と呼ばれる方々の移動手段として運用が始まっています。
市内観光スポットと公共施設を結ぶ移動手段や、医療機関、商店街を結ぶエコカートサービス導入は、自治体の費用負担を軽減しつつ、地域発展にも大きく貢献しています。
※導入事例 輪島商工会議所


(画像出典:ヤマハ発動機株式会社公式サイト)

 

スタジアム・競技施設




競技施設の巡回・保守管理や、練習用品等の搬送など幅広い用途でチーム運営をサポートしています。
国際大会などでは負傷者の搬送、メディカルスタッフの移動用にも使用されております。
※導入事例 ジュビロ磐田(静岡県)


(画像出典:ヤマハ発動機株式会社公式サイト)

 

福利厚生など


ヤマハ発動機グループの中核企業として、福利厚生は充実しております。

単身者向け社宅、遠方からの通勤者(会社規定あり)は新幹線通勤も可能。掛川駅から送迎バスも用意されております。また、ヤマハ発動機での技術講習受講も可能で、技術者としても継続した自己研鑽が行える環境です。

時間外労働は会社平均では20時間を切っておりますが、開発部門は時期により30時間を超える事もあるようです。一方、有給休暇の取得は会社平均17.1日で、積極的に取得されていますね。です。

 

まとめ


訪問させていただいた日は、開発統括部 制御開発部部長の他、人事担当者含む三名の社員の方に同席していただきました。お話を伺って感じた印象としては、製品開発に真面目に取り組む社員の方が多く、社内各部署の方と常にコミュニケーションを取りながら仕事を進めている印象を受けました。
20代から40代まで、一人ひとりのアイデアや意見を大切にする、会社全体の雰囲気の良さを感じる事ができました。
また、今年5月に弊社からの紹介で入社された方も既に職場に馴染んでおり、存在感を発揮していると嬉しいお言葉も聞くことができました。

採用職種についてなど、同社についてご興味お持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

 

 

この記事を書いたキャリアコンサルタント:


伊藤 雅隆(Ito Masataka)
リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント
担当エリア:静岡1975年、静岡県生まれ。
大学卒業後、東証一部上場企業入社。メディカル領域の営業職に従事。
開設営業所で医療機関、調剤薬局の新規開拓営業を行う。在籍中に薬剤師紹介事業にも関わる。
2014年、株式会社リンク・アンビション入社。
企業、候補者両面を担当。2016年以降は静岡拠点マネージャー。


 

企業の担当コンサルタントは、会社の特長・詳しい仕事内容はもちろん、現在の状況、今後の経営ビジョン、社風や職場環境までリアルな情報をお伝えすることができます。また、企業別の選考対策も可能です。
静岡県内で知りたい企業がある方は、ぜひご相談ください。



 

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