面接対策の落とし穴『仕事内容に対する熱意』について　［転職・キャリアコラムVol.124］

コンサルタント 荒井選考対策（書類・面接） 2023年7月11日（火）

こんにちは。リージョナルキャリア愛知（株式会社リンク・アンビション）コンサルタントの荒井です。

転職活動の対策において重要な項目はたくさんあります。
自身の現状と将来を見つめなおす「自己分析」、自分の考えとキャリアがマッチする会社か判断するための「業界研究・企業研究」、その中でも実践として重要な項目が「面接対策」です。
今回は面接対策において意外と見落としている方が多い「仕事(業務)内容に対する熱意」についてお伝え致します。

熱意をもって伝えるのは「志望動機」だけではない

志望動機に対して「熱意」を込めて伝えるように準備される方は多くいらっしゃいますし、「面接対策」と検索エンジンで検索すると、山のように対策記事が出てくると思います。
しかし、記事の多くは「志望動機」に対して重点的に記載されており(もちろん面接対策において最重要項目の1つです)、そちらにばかり目を向けられる方も多くいらっしゃいますので、今回は「仕事(業務)内容」にフォーカスしてお伝えしていきたいと思います。

仕事内容に関して、「私は今までの経験がこれだけあり、御社でこれだけ貢献できます」という対策までしかされていない方も多くいらっしゃるのではないでしょうか？
事実、上記は非常に重要でしっかり対策すべき項目ですが、一方で「なぜこの仕事(業務)をしたいのか」という点には触れられていない方も多くいらっしゃいます。
このポイントをしっかり押さえて対策をすれば面接での印象が変わることがあります。

愛知県大手メーカーで実際にあったエピソード

というのも先日、ある愛知県の大手メーカーの人事担当者の方と話していた際のことです。

荒井：先日募集を始めた〇〇の求人は応募が殺到しているとおっしゃっていましたが、その後の採用状況はいかがですか？

人事：応募はたくさん来て面接はしているものの、「なぜこの仕事なのか」について熱意をもって伝えていただける方が一人もいませんでした。

聞くと「なぜこの会社で働きたいか」という志望動機に熱意をもって伝えてくる方が多い一方で、「なぜこの仕事がしたいのか」という仕事に対する情熱を伝えてくる方が皆無だったとのこと。
そのためこちらの企業では、たくさん求人への応募があり、企業の採用意欲が高いにも関わらず、結果的に採用に結び付いていないということでした。

上記の会話の中で、私自身「業務内容に関する熱意」は面接対策すべき項目として盲点で、しっかり対策の支援ができていなかったと気付かされたポイントでした。

仕事内容への熱意を言語化するには？

仕事に対してやりがいを持ち、好きな仕事だと感じている方でも、それを言語化できていない方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
特に、豊富な実績を持ち即戦力として活躍できる方こそ見落としてしまっているポイントかもしれません。

自己PRや志望動機でも同様ですが、例えば「幼い時に同様の仕事を行う方に救われ、今度は自分が誰かを救いたいと考え、この仕事を続けていきたい」など特別な感情がある方は言語化しやすいかもしれません。

一方で、新卒で配属された部署の仕事を行い、自分に合っていたのでここまで経験を積み上げてきたという方は、言語化してもアピール力が無いと考える方もいるかと思います。
安心してください。

こちらも自己PRや志望動機と同様に、エピソード自体の内容ではなく、いかに想いを伝えられるか、伝わりやすいかの方が重要となります。
言語化の例として下記に対して回答をしてみてください。

・なぜこの仕事なのか
・この仕事を行っていてどうか
・他の仕事ではだめなのか
・仕事のやりがい
・仕事の面白さ、好きなところ　

アピールポイントを「実績」や「経験」としてとらえていらっしゃる方は、是非「仕事(業務)内容への熱意」に関しても言語化する対策をしていただければ、より面接通過率の向上に役立てていただけるのではないかと考えております。

転職をご検討されていて「応募したい会社があった際には面接対策をしてから臨みたい」と
選考対策を含む愛知県での転職をご希望される方は、リージョナルキャリア愛知の荒井まで、是非ご相談予約をお待ちしております。
もちろん応募する企業ごとに選考対策は異なりますので、一般的な対策ではなく、企業ごとの専門的な対策を行わせていただきます。


 

この記事を書いたコンサルタント：

荒井　勇貴（Arai Yuki）
リージョナルスタイル認定コンサルタント
担当エリア：愛知
1990年東京都生まれ。大学卒業後、求人広告会社にて、新卒向け採用広告の営業に従事。
5年目に大阪支社マネージャーに昇進し、プレイングマネージャーとして
関東、東海、北陸、関西の企業や大学を担当しながら、メンバーのマネジメント、講演等を行う。
2021年、愛知県にIターンし、株式会社リンク・アンビションに入社。
愛知県の転職をお考えの方はぜひ荒井にご相談ください。

 
 

転職お役立ち情報

愛知県・静岡県に根差した転職支援を行う当社では個別転職相談会を開催しています。

それぞれ、愛知県・静岡県に住むコンサルタントがご相談に応じます。
地元優良企業に詳しく、土地勘などもわかっておりますので
頼りになるキャリアパートナーだと思って胸の内をお話いただけますと幸いです。
「暮らしたいところで、思い切り働く」を実現するためにぜひご相談ください。