愛知県の有効求人倍率（2020年7月）

ニュースリリース 2020年9月9日(水)

東海エリアの最近の雇用情勢によると
有効求人倍率は全国より0.04ポイント低くなっています。
　
❚ 全国の有効求人倍率（季節調整値） ⇒1.08倍（対前月 -0.03ポイント）
❚ 東海の有効求人倍率（季節調整値） ⇒1.04倍（対前月 -0.07ポイント）

愛知県の詳細については以下をご覧ください。

❚ 愛知県の有効求人倍率（2020年7月）

【現在の愛知県内の雇用情勢概況】
　

1日に愛知労働局より発表された　2020年7月の愛知県内の
有効求人倍率・有効求人数・有効求職者数によると
新型コロナウイルス感染症の影響により
愛知県内の雇用情勢は厳しさを増しています。　(※すべて季節調整値)
　　　　　
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≪ topics ≫
◆ 有効求人倍率： 1963年の統計開始以来初めて全国を下回る
◆ 主力の製造業で採用を抑える動きがあり、製造業の新規求人は前年比半減
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◆ 有効求人倍率：
　愛知県内有効求人倍率は1.07倍（前月比 -0.07ポイント）、全国平均は1.08倍
　昨年4月の1.99倍をピークに15ヵ月連続低下
　愛知県で1.1倍を切るのは2012年2月以来8年5か月ぶり。
　
◆ 有効求人数：108,740人（前月比0.1%増）
　
◆ 有効求職者数：102,072人（前月比7.6%増）

有効求人倍率とは？？？

有効求人倍率 ＝ 有効求人数 ÷ 有効求職者数
つまり、有効求職者数に対する有効求人数の割合です。
倍率が「１」だとすると、求人数と求職者数が等しいということになり、
上回れば求職者よりも求人数が多く、下回れば求職者数の方が多いことを示します。
有効求人倍率が「１」を下回っていると転職しにくく、
「１」を上回っていると転職しやすい状況にある、ということです。
　
※有効求人数：公共職業安定所（ハローワーク）を通じた企業からの求人数
※有効求職者数：公共職業安定所に登録している求職者数
　
　
出典：愛知労働局「愛知県内の最近の雇用情勢」