【2024年2月更新】静岡県の最新雇用情勢|有効求人倍率は1.21倍(前月同水準)
お知らせ
2024年2月8日(木)
![](https://linkambition.jp/wp-content/uploads/静岡求人倍率-5.jpg)
静岡労働局から、2023年12月の静岡県内の雇用情勢について発表がありましたので、詳しくお伝えします。
現在の静岡県内の雇用情勢概況
<有効求人倍率とは>
厚生労働省が発表する統計値の一つで「求職者1人に対して何件の求人があるか」を示します。
【算出方法】
有効求人倍率 = 有効求人数 ÷ 有効求職者数(有効求職者数に対する有効求人数の割合)
【数字の見方】
倍率「1」:求人数と求職者数が等しい(求職者1人に対して1件の求人がある)
倍率「1」を上回っている:求職者よりも求人数が多い (転職しやすい状況)
倍率「1」を下回っている:求職者よりも求人数が少ない(転職しにくい状況)
※景気動向指数としての側面があります。
労働市場の動きは景気とほぼ一致しているため、有効求人倍率は景気動向とほぼ一致して動く「一致指数」
景気が良くなってくると企業が採用を増やすため、新規求人倍率は景気動向に先行して動く「先行指数」と呼ばれています。
求人倍率
● 有効求人倍率(季節調整値)は 1.21 倍 /対前月 同水準
● 新規求人倍率(季節調整値)は 2.10 倍 /対前月 0.05 pt 減少
● 正社員の有効求人倍率(原数値)は 1.15 倍 /対前年同月 0.03 pt 減少
![](https://linkambition.jp/wp-content/uploads/静岡県有効求人倍率2023年12月.png)
出典:静岡労働局「職業安定業務統計資料」
![](https://linkambition.jp/wp-content/uploads/静岡県地域別求人倍率2023年12月.png)
求職の状況
● 新規求職者数は 7,994 人 / 対前年同月比 5.1 % 増加
(一般/対前年同月比 2.9 % 増加、パート/対前年同月比 8.9 % 増加)
● 雇用保険業務統計の動きからみると資格喪失者数は 12,013 人 / 対前年同月比 2.5 % 減少
● 雇用保険受給者実人員 11,597 人 / 対前年同月比 9.9 % 増加
求人の状況
新規求人数は 21,965 人 /対前年同月比 4.9 % 減少。
(一般/対前年同月比 1.2 % 減少、パート/対前年同月比 11.5 % 減少)
就職の状況
就職件数は 2,445 件 /対前年同月比 6.9 % 増加。
就職率は 30.6 %/対前年度月比 0.5 % 増加。
(一般/対前年同月比 6.2 % 増加、パート/対前年同月比 14.7 % 増加)
現在の日本国内の労働力調査
![](https://linkambition.jp/wp-content/uploads/完全失業率2023年12月.png)
出典:総務省統計局「労働力調査(基本集計)」
<完全失業率とは>
総務省が発表する統計値の一つで「労働力人口のうち働く意思はあるが、就業していない人がどの程度いるか」を示します。
数値が高いほど、求職活動中の人が多いことを示します。
【算出方法】
完全失業率= 完全失業者 ÷ 労働力人口(就業者+完全失業者)× 100
※景気動向指数としての側面 実際の景気動向と比較して遅れて変動するため「遅行指数」と呼ばれています。