静岡県【最新の雇用情勢】有効求人倍率は1.24倍　3カ月連続の上昇（2022年3月）

お知らせ 2022年5月6日(金)

静岡労働局から、3月の静岡県内の雇用情勢について発表がありましたので、詳しくお伝えします。
　(※すべて季節調整値)

現在の静岡県内の雇用情勢概況

━━━━━━
　topics
━━━━━━
● 求人倍率 　≫≫≫ 有効求人倍率：1.24倍 （前月比 +0.03pt）　
● 求職の状況 ≫≫≫ 新規求職者数：11,107人（前年同月比 -6.9%）　
● 求人の状況 ≫≫≫ 新規求人数　：23,873人（前年同月比 +10.8%）
　　

　

静岡労働局が発表した3月の静岡県の有効求人倍率は前月を0.03ポイント上回る1.24倍でした。
有効求職者数が減少傾向にあり、有効求人数が製造業を中心に増加傾向であるため
雇用情勢判断を「改善している」に引き上げました。
また、2021年度平均は前年度比0・18ポイント上昇の1・15倍でした。
静岡労働局は今後の見通しについて「ウクライナ危機の影響や円安、
原材料の調達難など不確定な要素が多く、先行きを注視する」としています。

（参考：日本経済新聞　静岡経済　2022/04/26）※すべて季節調整値
　　　　

＜有効求人倍率とは＞
　厚生労働省が発表する統計値の一つで「求職者1人に対して何件の求人があるか」を示します。

【算出方法】
　有効求人倍率 ＝ 有効求人数 ÷ 有効求職者数（有効求職者数に対する有効求人数の割合）

【数字の見方】
　倍率「１」：求人数と求職者数が等しい（求職者1人に対して1件の求人がある）
　倍率「１」を上回っている：求職者よりも求人数が多い　（転職しやすい状況）
　倍率「１」を下回っている：求職者よりも求人数が少ない（転職しにくい状況）

　　
　　

　　　

　　　　
━━━━━━
　求人倍率
━━━━━━
● 有効求人倍率（季節調整値）は 1.24倍 ／前月より 0.03pt 増加
● 新規求人倍率（季節調整値）は 2.24倍 ／前月と同水準
● 正社員の有効求人倍率（原数値）は 1.06倍 ／前年同月より 0.20pt 増加

出典：静岡労働局「職業安定業務統計資料」

━━━━━━
求職の状況
━━━━━━
● 新規求職者数は 11,107人 ／ 対前年同月比 6.9％ 減少
　（一般／対前年同月比 7.7% 減少、パート／対前年同月比 5.4% 減少。）
● 雇用保険業務統計の動きからみると資格喪失者数は 15,099人 ／ 対前年同月比 2.2％ 増加
● 雇用保険受給者実人員 10,594人 ／ 対前年同月比 15.4％ 減少



　　　
━━━━━━
求人の状況
━━━━━━
新規求人数は 23,873人 ／対前年同月比 10.8% 増加。
（一般／対前年同月比 12.9% 増加、パート／対前年同月比 7.3% 増加。）