静岡県の有効求人倍率と全国完全失業率（2021年8月発表：7月分）

お知らせ 2021年9月2日(木)

2021年8月　静岡労働局より2021年7月の静岡県内の有効求人倍率・有効求人数・有効求職者数が発表されました。
　(※すべて季節調整値)

7月の静岡県の有効求人倍率は1.22倍となり前月比0.08pt上昇しました。
全国の有効求人倍率は、1.15倍で前月に比べて0.02pt上昇しました。

ただし、求職者数が減った影響が大きく、
企業からの新規求人数はコロナ感染拡大以前の2019年7月と比べると、約22%減少しており、厚生労働省によると
「厳しい状況が続いている」ということです。

一方、静岡労働局の説明によると、全国有効求人倍率を上回った静岡県では、
「製造業を中心とした新規求人が伸びた」ということです。
　

静岡県の最新雇用情勢をお伝えします。

【現在の静岡県内の雇用情勢概況】

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≪ topics ≫
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　求人倍率 　≫≫≫　有効求人倍率： 1.22倍（前月 +0.08pt）

　求職の状況 ≫≫≫　新規求職者数： 9,394人（対前年同月比 -18.6%、 一般は ‐20.3%）
　求人の状況 ≫≫≫　新規求人数　： 21,600人（対前年同月比＋23.5%、一般は＋29.7%）


出典：静岡労働局「職業安定業務統計資料」
https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/content/contents/000952947.pdf

❚ 求人倍率

有効求人倍率（季節調整値）は 1.22倍／前月 0.08pt 増加。
新規求人倍率（季節調整値）は 2.37倍／前月 0.25pt 増加。
正社員の有効求人倍率（原数値）は 0.94倍／前年同月 0.21pt 増加。


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▼有効求人倍率とは？？？
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　有効求人倍率 ＝ 有効求人数 ÷ 有効求職者数
　つまり、有効求職者数に対する有効求人数の割合です。
　倍率が「１」だとすると、求人数と求職者数が等しいということになり、
　上回れば求職者よりも求人数が多く、下回れば求職者数の方が多いことを示します。
　有効求人倍率が「１」を下回っていると転職しにくく、
　「１」を上回っていると転職しやすい状況にある、ということです。
　
　※有効求人数：公共職業安定所（ハローワーク）を通じた企業からの求人数
　※有効求職者数：公共職業安定所に登録している求職者数


　
▼地域別

❚ 求職の状況

新規求職者数は 9,394人／対前年同月比 18.6％ 減少。
（一般／対前年同月比 20.3％の減少、パート／対前年同月比 15.2％ 減少。）
雇用保険業務統計の動きからみると、 7月の資格喪失者数は 14,333人で対前年同月比 3.1％ 減少。
（うち事業主都合による解雇者は838人／対前年同月比 47.5％ 減少、解雇者の占める割合は前年同月 5.0pt 減少。）
雇用保険受給者実人員 13,183人／対前年同月比 18.6％ 減少。

　

❚ 求人の状況

新規求人数は 21,600人／対前年同月比 23.5% 増加。
（一般／対前年同月比 29.7% 増加、パート／対前年同月比 13.7% 増加。）

▼産業別の新規求人（前年同月比／パートを除く）