静岡県の有効求人倍率と全国完全失業率（2021年7月発表：6月分）

ニュースリリース 2021年8月3日(火)

2021年7月　静岡労働局より2021年6月の静岡県内の有効求人倍率・有効求人数・有効求職者数が発表されました。
　(※すべて季節調整値)
6月の静岡県の有効求人倍率は1.14倍となり前月比0.06pt上昇しました。
全国の有効求人倍率は、1.13倍で前月に比べて0.04pt上昇しました。
ただし、求職者数が減った影響が大きく、厚生労働省によると
「ワクチン接種をするまで求職を控える動きが出ている。その影響で求職者が減っており、回復傾向とは言えない」ということです。
一方、静岡労働局の説明によると、全国有効求人倍率を上回った静岡県では、
「新型コロナウイルス感染収束後を見据え、自動車産業などの製造業で求人が増えた」ということです。

【現在の静岡県内の雇用情勢概況】

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≪ topics ≫
　求人倍率 　≫≫≫　有効求人倍率： 1.14倍（前月 +0.06pt）
　求職の状況 ≫≫≫　新規求職者数： 10,589人（対前年同月比 -15.9%、 一般は ‐18.7%）
　求人の状況 ≫≫≫　新規求人数　： 21,280人（対前年同月比＋15.2%、一般は＋16.7%）
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出典：静岡労働局「職業安定業務統計資料」
https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/content/contents/000928537.pdf
　

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▼有効求人倍率とは？？？
　有効求人倍率 ＝ 有効求人数 ÷ 有効求職者数
　つまり、有効求職者数に対する有効求人数の割合です。
　倍率が「１」だとすると、求人数と求職者数が等しいということになり、
　上回れば求職者よりも求人数が多く、下回れば求職者数の方が多いことを示します。
　有効求人倍率が「１」を下回っていると転職しにくく、
　「１」を上回っていると転職しやすい状況にある、ということです。
　
　※有効求人数：公共職業安定所（ハローワーク）を通じた企業からの求人数
　※有効求職者数：公共職業安定所に登録している求職者数
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❚ 求人倍率

有効求人倍率（季節調整値）は 1.14倍／前月 0.06pt 増加。
新規求人倍率（季節調整値）は 2.12倍／前月 0.06pt 減少。
正社員の有効求人倍率（原数値）は 0.89倍／前年同月 0.13pt 増加。

▼地域別（原数値）

❚ 求職の状況

新規求職者数は 10,589人／対前年同月比 15.9％ 減少。
（一般／対前年同月比18.7％の減少、パート／対前年同月比 10.9％ 減少。）
雇用保険業務統計の動きからみると、 6月の資格喪失者数は 13,692人で対前年同月比 8.2％ 減少。
（うち事業主都合による解雇者は745人／対前年同月比 53.8％ 減少、解雇者の占める割合は前年同月 5.4pt 減少。）
雇用保険受給者実人員 12,876人／対前年同月比 9.2％ 減少。
　

❚ 求人の状況

新規求人数は 21,280人／対前年同月比 15.2% 増加。
一般／対前年同月比 16.7% 増加、パート／対前年同月比 12.7% 増加。

▼産業別の新規求人（前年同月比／パートを除く）